GROW WITH DUA KELINCI

Dotted Vector Dotted Vector Peanut Vector Peanut Vector

Organization Development & Talent Acquisition

Human Capital 06 Dec 2025
Pati Full Time

Deskripsi pekerjaan:

  • Mendukung proses rekrutmen secara menyeluruh, termasuk pemasangan lowongan, pencarian kandidat, penyaringan, koordinasi wawancara, dan kegiatan onboarding.
  • Membantu dalam penerapan strategi perekrutan talenta untuk menarik kandidat berkualitas sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Mengoordinasikan aktivitas employer branding serta memelihara database dan laporan rekrutmen.
  • Mendukung pengembangan dan pelaksanaan inisiatif pengembangan organisasi (OD) seperti kerangka kompetensi, sistem manajemen kinerja, dan program keterlibatan karyawan.
  • Membantu menganalisis tenaga kerja dan struktur organisasi untuk mengidentifikasi kesenjangan dan peluang perbaikan.
  • Berpartisipasi dalam kegiatan tinjauan talenta dan perencanaan suksesi, memastikan akurasi data dan tindak lanjut yang tepat waktu.
  • Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal untuk memastikan proses HR diterapkan secara efektif dan konsisten.
  • Mendukung inisiatif pembelajaran dan pengembangan, termasuk koordinasi pelatihan dan evaluasi program.
  • Berkontribusi pada proyek HR dan upaya perbaikan berkelanjutan di bidang rekrutmen dan pengembangan organisasi.
  • Tetap mengikuti praktik terbaik, tren, dan alat HR yang relevan dengan perekrutan dan pengembangan talenta.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi.
  • Pengalaman minimal 2–4 tahun dalam rekrutmen dan/atau pengembangan organisasi.
  • Memiliki pengalaman langsung dalam rekrutmen end-to-end, termasuk pencarian kandidat, wawancara, dan onboarding.
  • Pemahaman dasar mengenai konsep OD seperti pemetaan kompetensi, manajemen kinerja, dan pengembangan talenta.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, serta mampu berkolaborasi secara efektif dengan tim lintas fungsi.
  • Terampil menggunakan HRIS, ATS, dan aplikasi Microsoft Office.
  • Berpola pikir analitis dengan perhatian terhadap detail dan ketelitian dalam pelaporan.
  • Proaktif, adaptif, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia tingkat profesional, baik lisan maupun tulisan.

© 2024, PT. Dua Kelinci. All rights reserved.