GROW WITH DUA KELINCI

Tentang Peran Ini

Regional Brand Manager bertanggung jawab untuk memimpin strategi dan eksekusi merek di wilayah Malaysia, Vietnam, Thailand, Filipina, Kamboja, dan Brunei. Posisi ini akan menjadi penghubung utama antara kantor pusat dan pasar ekspor Asia Tenggara, memastikan seluruh aktivitas merek di masing-masing negara selaras dengan strategi dan pedoman global. 

Tugas & Tanggung Jawab

•           Memimpin dan mengawasi seluruh strategi serta aktivitas pemasaran merek di negara-negara Asia Tenggara yang menjadi tanggung jawabnya.

•           Bertindak sebagai penghubung utama antara kantor pusat dan tim lokal untuk memastikan keselarasan strategi merek dengan panduan global.

•           Mengembangkan dan mengoordinasikan kampanye regional, pesan produk, serta inisiatif peluncuran yang disesuaikan dengan karakteristik masing-masing pasar.

•           Menganalisis performa merek, tren pasar, dan wawasan konsumen guna mendukung pengambilan keputusan berbasis data.

•           Berkolaborasi lintas fungsi dengan tim Penjualan, Trade Marketing, R&D, serta Ekspor untuk memastikan konsistensi citra dan strategi merek.

•           Melatih, membimbing, dan mengembangkan kemampuan para Brand Manager lokal agar mampu memberikan hasil yang optimal.

•           Menetapkan indikator kinerja utama (KPI), mengelola anggaran merek regional, serta memastikan efektivitas penggunaan sumber daya pemasaran.

•           Menyiapkan laporan kinerja dan rekomendasi strategis secara berkala kepada manajemen senior.

•           Mewakili agenda merek Asia Tenggara dalam rapat strategi internal maupun forum perdagangan eksternal.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

•           Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.

•           Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen merek, diutamakan dari industri FMCG atau Makanan & Minuman.

•           Memiliki pengalaman terbukti dalam mengelola inisiatif pemasaran lintas negara atau memimpin tim merek regional.

•           Pemahaman mendalam terhadap perilaku konsumen dan budaya Asia Tenggara.

•           Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen proyek yang sangat baik.

•           Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara aktif; penguasaan bahasa negara Asia Tenggara lainnya menjadi nilai tambah.

•           Kemampuan analitis dan strategis yang kuat, serta berorientasi pada hasil.

•           Bersedia melakukan perjalanan dinas ke negara-negara di wilayah Asia Tenggara sesuai kebutuhan.